童工辞职老板拖欠工资怎么办？

童工辞职老板拖欠工资，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，将影响童工的合法权益，甚至造成经济损失和生活困难。
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童工被拖欠工资，常见处理方式是投诉劳动监察部门或起诉至法院。选择时，若希望快速解决且保留劳动关系，可选投诉；若希望获得法律裁决并可能获得赔偿，则选起诉。
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童工被欠薪应维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，提交证据；3.若投诉无果，考虑向法院起诉，要求支付工资及赔偿；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保护。