工地辞退多久拿工资

工地辞退后最晚三十日内应发工资。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，用人单位解除劳动合同时需一次付清工资，否则构成拖欠，劳动者可申请劳动仲裁，面临劳动行政部门责令支付工资、经济补偿及赔偿金的风险。
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工地辞退应即时结算工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求立即支付；2. 如协商无果，保留工作证据，如合同、工时记录等；3. 在劳动关系解除后一年内，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》等法规要求支付工资及可能的经济补偿。
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工地辞退后，常见处理方式是要求用人单位立即结算工资。若遭拒绝，劳动者可在一年内申请劳动仲裁，根据《劳动法》相关规定维护自身权益，选择仲裁时需准备充分证据材料。