如果签了合同想离职怎么办

签了合同想离职，需按规定提前通知用人单位。依据《劳动合同法》，正式员工应提前30天书面通知，试用期员工提前3天。不及时通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职常见处理方式有：提前书面通知、试用期提前通知、协商解约。选择时需考虑合同期限、是否在试用期及与单位的沟通情况，确保合法且顺利离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
想离职怎么办？操作如下：1. 正式员工：提前30天书面通知用人单位，说明离职意向及原因。2. 试用期员工：提前3天通知用人单位，可口头或书面。3. 协商解约：与用人单位沟通，达成一致后签订解约协议。注意保留证据，避免纠纷。