退休后取暖费未收到，应该向哪里反映问题？

退休后未收到取暖费，可向原单位或社保部门反映。分析：退休后取暖费未收到，可能涉及退休金或福利待遇的发放问题。根据劳动法和社会保障法规定，单位应确保员工福利待遇的按时发放。若单位未履行此义务，员工有权向原单位查询并要求补发。同时，社保部门作为退休金发放的管理机构，也应对此问题负责，可向其咨询并寻求解决方案。提醒：若多次反映无果，或取暖费长时间未到账，表明问题可能较严重，建议及时寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：1.与原单位沟通：明确取暖费未发放的原因，要求单位提供解决方案，并设定合理的补发期限。2.向社保部门咨询：携带个人身份证明和退休证明，向社保部门咨询取暖费发放情况，并要求协助解决。3.劳动仲裁申请：若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资条、退休证明等。4.法院诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可考虑向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好所有与取暖费发放相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理退休后取暖费未收到的问题，主要有以下几种方式：一是与原单位沟通，要求补发取暖费；二是向当地社保部门咨询并申请解决；三是若沟通无果，可向劳动仲裁部门提起仲裁申请；四是考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式：建议先尝试与原单位和社保部门沟通解决，若沟通无果，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。劳动仲裁相对快捷，而诉讼则更具法律效力。