脑梗职工被解除合同，单位应支付何种赔偿
磐安房产律师
2025-04-14
脑梗职工被解除合同，单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能面临法律诉讼和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗职工被解雇，单位要赔偿。操作如下：1.与单位协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则考虑诉讼。
上一篇：网上赌博输钱了，求助追回方法。
下一篇：暂无 了