却要我继续病假,我该如何处理这种情况?

磐安房产律师 2025-04-13
您可以先与单位沟通,要求安排工作。若单位拒绝,依据《劳动合同法》您有权维护自身权益。不及时处理可能导致劳动权益受损,如被无故解雇。
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应要求单位安排工作。操作如下:1.与单位人事沟通,明确表达工作意愿;2.若单位拒绝,收集证据,如邮件、通话录音;3.申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式有沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通,若无果则考虑法律途径,根据具体情况选择仲裁或诉讼。
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